2.持续强化学工团队素质能力提升：注重职业能力提升，如学院辅导员集体线上参加全国高校学生党支部书记网络培训和集体线下参加辅导员政治引领力培训班等。

　　3.持续加强日常管理、完善体制机制：针对辅导员岗位变化、适时调整辅导员工作分工，针对学风建设：加强辅导员“三班”工作，完善学业预警机制，还包括针对学生心理辅导、学生安全教育、工作方法等展开行动。

　　4.持续问题导向和目标导向，凸显导向。

　　5.工作中的难点、新问题，未来展望。

　　夏传格书记强调:球王会娱乐学生工作汇报围绕“立德树人”的根本任务，打造出“红色”信念教育与“绿色”生态教育相结合的学生工作特色品牌，培养出具有扎实专业知识、适应生态文明建设发展、富有创新精神、具备较强实践能力的人居环境类复合型人才。